Đáp án C
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là vi phạm kỉ luật
Là công nhân nhà máy sản xuất hàng tiêu dùng, ông V thườn xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Ông V đã có hành vi vi phạm nào dưới đây?
A. Hình sự.
B. Hành chính
C. Kỉ luật
D. Dân sự.
Là công nhân nhà máy sản xuất hàng tiêu dùng, ông V thườn xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Ông V đã có hành vi vi phạm nào dưới đây?
A. Hình sự
B. Hành chính
C. Kỉ luật.
D. Dân sự.
Là công nhân nhà máy sản xuất hàng tiêu dùng, ông V thườn xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Ông V đã có hành vi vi phạm nào dưới đây?
A. Hình sự
B. Hành chính
C. Kỉ luật
D. Dân sự
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là
A. vi phạm quy tắc lao động
B. vi phạm hành chính
C. vi phạm kỉ luật
D. vi phạm đạo đức
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là
A. vi phạm quy tắc lao động
B. vi phạm hành chính
C. vi phạm kỉ luật
D. vi phạm đạo đức
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là
A. vi phạm quy tắc lao động.
B. vi phạm hành chính.
C. vi phạm kỉ luật.
D. vi phạm đạo đức
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là
A. vi phạm quy tắc lao động
B. vi phạm hành chính.
C. vi phạm kỉ luật.
D. vi phạm đạo đức.
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm dân sự.
B. vi phạm kỉ luật.
C. vi phạm hành chính.
D. vi phạm hình sự.
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm kỉ luật
B. vi phạm dân sự
C. vi phạm hành chính
D. vi phạm hình sự.
