Vì việc bị cấm sử dụng lao động dưới 18 tuổi vì gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động):
| Hành vi vi phạm | Người lao động | Người sử dụng lao đòng |
| 1) Thua trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp. | ||
| 2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài. | ||
| 3) Không trả công cho người thử việc. | ||
| 4) Kéo dài thời gian thử việc. | ||
| 5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc. | ||
| 6) Tự ý bỏ việc không báo trước. | ||
| 7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do. | ||
| 8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuận. | ||
| 9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động. | ||
| 10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng. |
- nêu nội dung cơ bản các quyền và nghĩa vụ lao động của công dân?
- nêu trách nhiệm của nhà nước trong việc bảo đảm quyền và nghĩa vụ lao động của công dân?
- quy định của pháp luật về sử dụng lao động trẻ em?
Pháp luật nghiêm cấm chủ doanh nghiệp thuê mướn người chưa đủ…. tuổi vào làm việc 15 16 17 18 giúp
pháp luật cấm chủ doanh nghiệp thuê mướn người chưa đủ bao nhiêu tuổi vào làm việc ?
a. 15 tuổi b.16 tuổi c.17 tuổi d. 18 tuổi
Hãy cho biết ý kiến của em về hai quan niệm dưới đây và giải thích vì sao?
a) Lao động là hoạt động sử dụng sức lao động để tạo ra thu nhập.
b) Chỉ những hoạt động tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội mới là lao động.
tầm quan trọng và ý nghĩa của quyền và nghĩa vụ lao động của công dân đối với người lao động, người sử dụng lao động và sự phát triển đất nước?
1. Em hãy nêu một số hành vi vbaii phạm pháp luật của người lao động?
2. Em hãy nêu một số hành vi vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động( nhất là đối với lao động trẻ em)?
3. Những việc cần làm khi người lao động bị mất quyền lợi trong quá trình làm việc?
4. Người sử dụng lao động có quyền và trách nhiệm gì đối với người lao động?
Theo em, trong các ý kiến dưới đây, ý kiến nào đúng? Vì sao?
a) Trẻ em có quyền học tập, vui chơi giải trí và không phải làm gì;
b) Con cái có nghĩa vụ giúp đỡ cha mẹ các công việc trong gia đình;
c) Trẻ em cần lao động kiếm tiền, góp phần nuôi dưỡng gia đình;
d) Học nhiều cũng chẳng để làm gì, cứ làm ra nhiều tiền là tốt nhất;
đ) Tuổi nhỏ làm việc nhỏ, tuỳ theo sức của mình;
e) Trẻ em cộ quyền được chăm sóc, nuôi dạy nên không phải tham gia lao động.
Năm nay Mai 15 tuổi và đang học dở lớp 9. Vì gia đình nghèo khó khăn nên Mai xin đi làm ở một công ty nhà nước. Hỏi mai có được tuyển dụng vào biên chế nhà nước không ? Vì sao ? Nếu em là mai em sẽ làm gì ?
(Giải càng chi tiết, dài dòng, cụ thể càng tốt)