Địa điểm du lịch mơ ước của tôi là Maldives.

1. Maldives nằm ở quốc đảo Maldives trên thế giới.

2. Loại hình du lịch ở Maldives chủ yếu là du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng. Maldives nổi tiếng với bãi biển đẹp, nước biển trong xanh, và các resort sang trọng trên nước.

3.Sản phẩm du lịch đặc trưng của Maldives có thể là

+các món đồ thủ công mỹ nghệ như đồ trang sức làm từ ngọc trai.

+Vải lụa Maldivian, hoặc các sản phẩm thủ công từ tre hoặc tre nước.

+Maldives cũng nổi tiếng với các sản phẩm làm từ nước dừa như dầu dừa, sữa dừa, hoặc các sản phẩm chăm sóc da từ dừa.

Các hoạt động chính trị xã hội em đã tham gia:

-Giúp đỡ đồng bào Miền Trung khi bị lũ lụt

- Chăm sóc giúp đỡ người tàn tật, cô đơn, những người bị rủi ro trong chiến tranh, thiên tai.

Câu 7. D

Câu 8. C

Môn KHTN:9

Môn LSĐL:8,5

-hear:nghe một cách tình cờ, bị động

-listen:nghe chủ động,có chú ý

-speak:dùng diễn tả hành động nói chung

-talk:sử dụng miêu tả nói từ 2 người trở lên

3.Look,see and watch 

-Look:nhìn vào một đối tượng nào cụ thể

và có mục đích rõ ràng

-See: sử dụng đôi mắt để nhìn rõ đối tượng, không có mục đích cụ thể nào.

-Watch: nhìn lâu, quan sát một đối tượng gì đó một cách tập trung để theo dõi nó sự thay đổi, chuyển động, diễn biến của nó

Sai đề r bn ơi

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, việc sử dụng lao động trẻ dưới 18 tuổi trong các cơ sở kinh doanh phải tuân thủ các quy định về lao động trẻ. Trong trường hợp của ông A, việc không kí kết hợp đồng lao động với nhân công trẻ dưới 18 tuổi là vi phạm pháp luật. Theo Luật lao động số 45/2019/QH14, ngày 20 tháng 11 năm 2019, điều 8 quy định về lao động trẻ như sau:

1. Lao động trẻ là người từ 15 đến chưa đủ 18 tuổi.

2. Lao động trẻ chỉ được sử dụng trong các trường hợp, nghề nghiệp, công việc, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, nghỉ ngơi hàng ngày, nghỉ ngơi hàng tuần, nghỉ ngơi hàng năm, bảo vệ sức khỏe, an toàn lao động và các quyền lợi khác của lao động trẻ theo quy định của pháp luật.

3. Người sử dụng lao động trẻ phải kí hợp đồng lao động với lao động trẻ và phải thực hiện đầy đủ các quy định về lao động trẻ theo quy định của pháp luật.

Vì vậy, ông A cần tuân thủ quy định của pháp luật bằng việc kí kết hợp đồng lao động với nhân công trẻ dưới 18 tuổi và đảm bảo các quyền lợi và điều kiện làm việc cho họ theo quy định.

- Nhóm 1: Chuồn chuồn, châu chấu, muỗi, rết (các loài côn trùng)

- Nhóm 2: Ong, ruồi nhà, nhện (các loài côn trùng)

- Nhóm 3: Tôm, cua (các loài động vật thuộc lớp giáp xác)

- Nhóm 4: Giun đất (động vật không xương sống)