Bài 17 : Lao động và việc làm

Mỗi năm, nước ta có thêm hơn 1;1,5;2;2,5triệu lao động.

Lợi thế cạnh tranh nào của nguồn lao động nước ta đang bị mất dần đi:

1. Số lượng, quy mô lao động.
2. Chất lượng lao động.
3. Giá thuê lao động.
4. Năng suất lao động.

Biện pháp quan trọng hàng đầu trong việc giải quyết vấn đề việc làm ở nước ta hiện nay là:

1. chú trọng đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
2. hợp tác, xuất khẩu lao động.
3. phân bố lại dân cư và nguồn lao động.
4. thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

Đặc điểm nào sau đây đúng với vấn đề việc làm ở nước ta hiện nay

1. Nền kinh tế nước ta mỗi năm tạo thêm khoảng 1,5 triệu lao động
2. Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực nông thôn đang là vấn đề đáng lo ngại hiện nay
3. Tỉ lệ lao động thất nghiệp ở thành phố luôn cao hơn ở nông thôn
4. Lao động thiếu việc làm tập trung ở thành thị nhiều hơn nông thôn

Quá trình chuyển lao động từ khu vực I sang khu vực II và khu vực III là kết quả của

1. Ý muốn chủ quan của người lao động
2. Nước ta có tiềm năng lớn về đất đai, khí hậu
3. Vấn đề việc làm ở khu vực I ngày càng thuận lợi
4. Quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

So với khu vực dịch vụ thì số lượng lao động trong khu vực công nghiệp, xây dựng hiện nay là

1. Cao hơn.
2. Đông đảo hơn.
3. Thấp hơn.
4. Cao gấp 2 lần.

Để sử dụng có hiệu quả quỹ thời gian lao động dư thừa ở nông thôn, biện pháp tốt nhất là:

1. Khôi phục phát triển các ngành nghề thủ công.
2. Tiến hành thâm canh, tăng vụ.
3. Phát triển kinh tế hộ gia đình.
4. Chuyển sang hoạt động kinh tế khác.

Phương hướng giải quyết việc làm đối với khu vực thành thị là :

1. Xây dựng nhiều nhà máy lớn với quy trình công nghệ tiên tiến, cần nhiều lao động.
2. Xây dựng nhiều nhà máy với quy mô nhỏ, cần nhiều lao động phổ thông.
3. Xây dựng các cơ sở công nghiệp, dịch vụ quy mô nhỏ, kĩ thuật tiên tiến, cần nhiều lao động.
4. Xuất khẩu lao động.

Để sử dụng có hiệu quả lực lượng lao động trẻ ở nước ta, thì phương hướng trước tiên là :

1. Lập các cơ sở, các trung tâm giới thiệu việc làm.
2. Mở rộng và đa dạng hóa các ngành nghề thủ công truyền thống.
3. Có kế hoạch giáo dục và đào tạo hợp lí ngay từ bậc phổ thông.
4. Đa dạng hóa các loại hình đào tạo.

Hướng giải quyết việc làm hữu hiệu nhất ở nước ta hiện nay là :

1. Phân bố lại dân cư và lao động giữa các vùng lãnh thổ.
2. Khôi phục lại các ngành nghề thủ công truyền thống ở nông thôn.
3. Đa dạng hóa các loại hình đào tạo, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động.
4. Học nghề ngay từ khi còn học trung học cơ sở.

Trong những năm tiếp theo chúng ta nên ưu tiên đào tạo lao động có trình độ :

1. Đại học và trên đại học.
2. Cao đẳng.
3. Công nhân kĩ thuật.
4. Trung cấp

Đây là khu vực chiếm tỉ trọng rất nhỏ nhưng lại tăng rất nhanh trong cơ cấu sử dụng lao động của nước ta.

1. Ngư nghiệp.
2. Xây dựng.
3. Quốc doanh.
4. Có vốn đầu tư nước ngoài.

Việc tập trung lao động quá đông ở đồng bằng sẽ dẫn đến

1. Tỉ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm ở đồng bằng rất lớn.
2. Gây cản trở cho việc bố trí, sắp xếp, giải quyết việc làm.
3. Tạo thuận lợi cho việc phát triển các ngành có kĩ thuật cao.
4. Giảm bớt tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm ở miền núi.

Tỉ lệ thời gian lao động được sử dụng ở nông thôn nước ta ngày càng tăng nhờ 

1. thực hiện công nghiệp hoá nông thôn.
2. thanh niên nông thôn đã bỏ ra thành thị tìm việc làm.
3. chất lượng lao động ở nông thôn đã được nâng lên.
4. đa dạng hoá cơ cấu kinh tế ở nông thôn.

Ở khu vực thành thị, tỉ lệ thất nghiệp cao hơn nông thôn vì :

1. Thành thị đông dân hơn nên lao động cũng dồi dào hơn.
2. Chất lượng lao động ở thành thị thấp hơn.
3. Dân nông thôn đổ xô ra thành thị tìm việc làm.
4. Đặc trưng hoạt động kinh tế ở thành thị khác với nông thôn.

Đâu không phải là biện pháp quan trọng nhằm giải quyết việc làm ở nông thôn?

1. Đa dạng hoá các hoạt động sản xuất địa phương.
2. Thực hiện tốt chính sách dân số, sức khoẻ sinh sản.
3. Coi trọng kinh tế hộ gia đình, phát triển nền kinh tế hàng hoá.
4. Phân chia lại ruộng đất, giao đất giao rừng cho nông dân.

Chất lượng nguồn lao động của nước ta được nâng lên nhờ :

1. Việc đẩy mạnh công nghiệp hoá và hiện đại hoá đất nước.
2. Việc tăng cường xuất khẩu lao động sang các nước phát triển.
3. Những thành tựu trong phát triển văn hoá, giáo dục, y tế.
4. Tăng cường giáo dục hướng nghiệp và dạy nghề trong trường phổ thông.

Lao động nước ta đang có xu hướng chuyển từ khu vực quốc doanh sang các khu vực khác vì :

1. Khu vực quốc doanh làm ăn không có hiệu quả.
2. Kinh tế nước ta đang từng bước chuyển sang cơ chế thị trường.
3. Tác động của công nghiệp hoá và hiện đại hoá.
4. Nước ta đang thực hiện nền kinh tế mở, thu hút mạnh đầu tư nước ngoài.

Chất lượng lao động nước ta ngày càng được nâng lên chủ yếu là do nguyên nhân nào sau đây?

1. Giáo dục, văn hóa và y tế phát triển.
2. Nhiều dân tộc, lao động dồi dào.
3. Dân số đông, gia tăng còn nhanh.
4. Các đô thị có nhiều lao động kỹ thuật.

Năng suất lao động xã hội của nước ta còn thấp, chủ yếu nhất là do

1. trình độ lao động chưa cao.
2. cơ sở hạ tầng còn hạn chế.
3. cơ cấu kinh tế chậm thay đổi.
4. phân bố lao động không đều.

Nguyên nhân nào sau đây là chủ yếu nhất làm giảm tỉ trọng nông - lâm - ngư nghiệp trong cơ cấu lao động của nước ta hiện nay?

1. Cơ sở hạ tầng ngày càng được hoàn thiện.
2. Đẩy mạnh xây dựng nông thôn mới.
3. Quá trình đô thị hoá diễn ra mạnh.
4. Tác động của công nghiệp hoá, hiện đại hoá.

Lao động trình độ cao tập trung nhiều ở đồng bằng và các thành phố lớn gây trở ngại gì?

1. Khó khai thác tài nguyên.
2. Khó sắp xếp, giải quyết việc làm.
3. Cạnh tranh lao động giữa các khu vực kinh tế.
4. Xuất khẩu lao động hạn chế.

Nguyên nhân nào khiến lao động trong khu vực kinh tế ngoài Nhà nước có xu hướng tăng về tỉ trọng?

1. Cơ chế thị trường đang phát huy tác dụng tốt.
2. Nhà nước đầu tư phát triển mạnh vào các vùng nông nghiệp hàng hóa.
3. Luật đầu tư thông thoáng.
4. Sự yếu kém trong khu vực kinh tế Nhà nước.

Nguyên nhân nào dẫn đến phân công lao động xã hội của nước ta chậm chuyển biến?

1. Năng suất lao động thấp, quỹ thời gian lao động chưa sử dụng hết.
2. Còn lãng phí trong sản xuất và tiêu dùng.
3. Cơ chế quản lí còn bất cập.
4. Người dân không chấp hành quy định.

Vì sao việc làm đang là vấn đề xã hội gay gắt ở nước ta?

1. Số lượng lao động cần giải quyết việc làm hằng năm cao hơn số việc làm mới.
2. Nước ta có nguồn lao động dồi dào trong khi nền kinh tế còn chậm phát triển.
3. Nước ta có nguồn lao động dồi dào trong khi chất lượng lao động chưa cao.
4. Tỉ lệ thất nghiệp và tỉ lệ thiếu việc làm trên cả nước còn rất lớn.

Người lao động nước ta có nhiều kinh nghiệm sản xuất nhất trong lĩnh vực

1. công nghiệp.
2. thương mại.
3. du lịch.
4. nông nghiệp.

Biện pháp nào sau đây không góp phần giải quyết việc làm ở nông thôn nước ta?

1. Đẩy mạnh thâm canh, tăng vụ trong sản xuất nông nghiệp.
2. Đa dạng hóa các hoạt động kinh tế ở nông thôn.
3. Đẩy nhanh quá trình đô thị hóa nông thôn.
4. Phát triển các ngành tiểu thủ công nghiệp ở nông thôn.

Phát biểu nào sau đây không đúng về việc làm ở nước ta hiện nay?

1. Là một vấn đề kinh tế - xã hội lớn hiện nay.
2. Tỉ lệ thất nghiệp ở thành thị cao hơn nông thôn.
3. Tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm còn gay gắt.
4. Tỉ lệ thiếu việc làm ở nông thôn thấp hơn thành thị.

Phát biểu nào sau đây không đúng với đặc điểm chủ yếu của nguồn lao động nước ta?

1. Tính kỉ luật của người lao động rất cao.
2. Chất lượng ngày càng được nâng lên.
3. Có kinh nghiệm sản xuất nông nghiệp.
4. Lực lượng lao động trình độ cao còn ít.

Đối với trung du, miền núi việc phân bố nguồn lao động như hiện nay sẽ dẫn đến điều gì?

1. Có quá nhiều lao động có trình độ cao.
2. Gây khó khăn trong giải quyết việc làm.
3. Không khai thác hết tiềm năng của vùng.
4. Tạo thuận lợi để phát triển các ngành công nghệ cao.